Kako dati otkaz?

Koji je najbolji način napuštanja posla? Kada odustanete od dosadašnjeg radnog mesta, važno je da to učinite što dostojanstvenije, gracioznije i profesionalnije. Ako možete, uputite odgovarajuće obaveštenje svom poslodavcu, napišite službeno pismo o ostavci, ispoštujte sve obaveze i rokove koje imate u ugovoru o radu ili u drugom dokumentu.

Podnošenje ostavke nije uvek jednostavno. Čak i ako mrzite svoj posao, prezirete šefa i ne možete dočekati da započnete neki novi posao – pa i ako ćete uskoro dobiti otkaz – može biti teško taktički dati ostavku. Još je teže ako volite svoj posao, ali ste odlučili da je vreme za promenu.

Da li je pravo vreme za napuštanje posla?

To što mrzite svoje radno mesto, možda nije dovoljno dobar razlog za odustajanje ako nemate drugi posao na vidiku. Imajte na umu da je prioritet da budete materijalno zbrinuti, i da ne smete upasti u finansijsku krizu zbog brzoplete odluke, jednog lošeg dana ili trenutnog raspoloženja. Ipak, postoje i vanredne okolnosti u kojima je odustajanje ipak možda jedina opcija.

Da li ste ZAISTA SPREMNI otići?

Davanje otkaznog roka od dve sedmice ili mesec dana, uobičajena je praksa prilikom odustajanja od posla, ali u nekim slučajevima ćete možda biti prinuđeni da postupite malo drugačije. Ako imate ugovor o radu ili druge dokumente koji preciziraju detalje oko otkaznog roka, obavezno se pridržavajte toga.

Pre nego što predate ostavku šefu, proverite sami sa sobom jeste li ZAISTA SPREMNI otići.

Svakako, ne želite unapred davati naznake da krećete dalje, poput uklanjanja fotografija sa stola, slika sa zida ili ukrasnog cveća. Neprimetno očistite svoj sto i sredite kompjuter na kome ste radili. Sačuvajte sve datoteke koje želite na Google disku ili negde drugde putem interneta, ili kopiju e-pošte pošaljite sebi. Nakon što podnesete ostavku, možda nećete imati pristup svom računaru, pa sačuvajte kopije svega što je potrebno, pre nego što svom šefu kažete da u potpunosti odustajete.

Šta bi sve trebalo proveriti pre odlaska?

Kada odustanete od posla, važno je proveriti dospelu nadoknadu, zadnju platu, beneficije, akumulirani godišnji odmor, penzione planove i moguće reference. Pregledajte ili ispišite ovaj popis kako biste bili sigurni da ste obuhvatili sve detalje koje je potrebno obraditi pre nego što poslednji put napustite posao.

Kako napisati ostavku?

Niste sigurni šta treba reći svom šefu kada napuštate posao? Bez obzira na vaše razloge za ovu odluku, postoji pravi način za to i sa druge strane – potencijalno štetne posledice ako zauzmete pogrešan pristup.

Napuštanje posla telefonom nije uvek pristojan način odustajanja. Međutim, ako ne možete lično podneti ostavku, odustajanje preko telefona ili e-pošte je jedina preostala alternativa.

Imajte na umu, da ako odustanete na loš način, to bi moglo da vas košta dobrih preporuka.

Kako NE BI TREBALO dati otkaz?

Kako bi trebalo da odustanete od posla? Šta kažete na ideju da prvo porazmislite o tome kako to ne bi trebalo da uradite? Nemojte biti osoba koja odlazi tako što ostavlja zabelešku na stolu svog poslodavca, već budite osoba koju bi šef ponovo želeo angažovati, ako bi za to imao priliku.

Postupite tako da i davanje otkaza RADI U VAŠU KORIST, u smislu, da je i to čak izvesna preporuka jer delujete dostojanstveno, kulturno, i ispoštovali ste sve svoje obaveze, rokove, radne zadatke, šefove i kolege.

Možda će biti zatraženo da učestvujete u “izlaznom razgovoru”, pre odlaska. Pogledajte unapred pitanja o intervjuu za otkaz kako biste stekli predstavu o onome što će vam biti postavljeno tokom “izlaznog intervjua”.

Odvojite vreme za pisanje ličnog e-maila, ili beleške kolegama koji su vas podržali i s kojima želite održavati vezu. Naučite kako se oprostiti od saradnika i dati im do znanja da odustajete, prelazite na novo radno mesto, odlazite u penziju, ili želite da radite nešto sasvim drugo sa svojim životom.

Jedno od pitanja koje se obično postavlja u intervjuu je “Zašto napuštate posao?” ili “Zašto ste napustili posao?”, ako ste već krenuli. Osmislite svoj odgovor prema konkretnoj situaciji.

Uvek imajte na umu, da je veoma važno gde provodite osam sati svakog dana, kao i da bi trebalo da radite ono što volite ili bar da volite ono što radite. Ako to niste uspeli da postignete, onda je možda pravi trenutak da krenete dalje.

Svaki novi posao je novi izazov, nove kolege, okruženje, radni zadaci, pretpostavljeni… Setite se uvek da čak i psiholozi savetuju da se posao menja na svakih nekoliko godina, kako čovek ne bi upao u kolotečinu i rutinu, te da bi bio uvek svež i pun duha i entuzujazma za obavljanje radnih zadataka.

Na kraju, zaključićemo, da kada vas posao više “ne radi”, tada je pravo vreme za dati otkaz i to bez i najmanje griže savesti.